訓練與發展

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SDGs

員工訓練政策及理念

軒郁國際秉持「以善念培育好的人才」之企業核心理念，將人才視為企業的重要資產及成功關鍵。因此，我們高度重視員工的職涯發展與培育，期待培育員工的知識與技能更符合產業趨勢發展，且不斷成為更成熟與多元化通才。軒郁國際每年由行政管理部、人資部及各單位主管主責規劃員工培育及職涯發展計畫，根據當年度公司目標及業務發展方向，制定出最適合員工的專業職能、軟實力提升的相關課程，同時持續與業界專業人士合作，採取執行不斷創新的學習培育方式。
2023年度針對全體員工進行年度教育訓練執行的滿意度調查，透過個人及團體的訓練進行12道問題題型調查與設計，彙整其結果要點進行相關分析，作為新的年度中提供員工學習成長之訓練規劃課程時之相關設計與參考。

員工訓練課程規劃與執行

軒郁國際規範員工每年須至少參與教育訓練活動三次或至少達到24小時的訓練時數，我們每年為員工規劃兼具「專業職能力」及「職場軟實力」二面向的多元課程內容，並依照員工任職的年資及職位階層將員工分組，安排適當程度之訓練課程。透過分組學習之方式，員工能相互學習及鼓勵，增進員工動力持續加深加強學習。此外多數課程皆採取小班制且配有實作演練的環節，能夠讓同仁達到學以致用的目的。新進員工則於入職時，另外安排三日的新人訓練，協助新人更快熟悉了解公司之制度與企業文化。
2024年，我們除了持續辦理「專業職能力」及「職場軟實力」類型課程，預計將針對各部門職能特別開設課程，並由主管指派同仁進行專業證照的考取，增進公司內部專業人才的向上發展。

鼓勵員工參與外部訓練

除了安排內部教育訓練計畫，軒郁國際補助員工參與外部機構舉辦之訓練課程，並安排培訓完成之員工成為內部講師，授課予其他同仁。公司亦鼓勵員工參與外部專業授課單位或線上學習平台之課程，利用個人之休閒時間自行學習、精進能力。
2023年疫情影響式微，使員工更有機會參與內外部培訓課程，相關部門得以安排更多課程場次，故2023年各類別員工之平均受訓大幅提升，本年度軒郁國際投入教育訓練之費用為2,027,000元，受訓員工人數為143人。

近 3 年投入教育訓練的預算

單位：元

員工各性別的受訓時數

單位：小時

類別			集團	軒郁國際	新普利
平均受訓時數	高階主管	男	57.4	38.8	25
	高階主管	女	34.9	34.9	0
	中階主管	男	23.5	23.5	0
	中階主管	女	29.2	29.1	29.6
	一般員工	男	23.1	22.0	21.7
	一般員工	女	21.7	20.4	24.6

註：軒郁國際全體職員為144人，此訓練人數數據包含1位當年的年底離職員工，另不包含2位留職停薪員工。

2023 年培訓課程

培訓專案名稱	專案說明
新進人員內部管理流程培訓	針對新進員工，於報到當週即安排規劃三日課程，提供相關培訓課程詳細介紹公司文化制度及內部管理流程等資訊，協助新進員工更快速融入公司環境與熟悉工作內容。
主管讀書研討會	於日常工作及會議之餘，由一階主管群特別安排時間與員工一同品讀及推薦好書，於讀書會時間與員工分享讀書後之心得及對生活產生之共鳴，每年平均共同閱覽2本好書。
整妝出發SHOW展心動力	透過以劇場表演結合舞台劇故事背景作為課程規劃，配合多項行為表現來提升年資未滿一年之同仁從團隊活動中，展現自己更好的角色樣貌，不同情境的轉換同時也能看見工作夥伴的慣性模樣，讓自己具備激發夥伴新樣貌的能力，同時發揮影響力，更加速成為最喜歡的自己。
剖析AI智慧與你的未來新關係	特別邀請史百誠博士針對時下世代AI趨勢跟工具介紹以及多種實際演練與操作的技巧分享，幫助團隊對於AI技術的運用與範疇更具完整性了解，協助同仁應用於產品、市場行銷、設計等面向。
畫繁為簡表達術	面對時間碎片化、訊息混亂的時代，學會視覺技術，善用圖像幫助理解，得以強化溝通力與提昇工作效能。視覺溝通術幫助同仁將腦中的想法畫出來，使思考和溝通能力更加清楚，有效提昇工作效能。課程中透過視覺技術帶出好感度、專注力、同在感等心理感受，同時具體應用於工作層面上，讓跨部門協作上更順暢。
天賦優勢人才培訓	研究發現在優勢領域工作的人可享受3倍更好的生活品質、敬業度提高6倍，因此取得成功的關鍵，應該是去發現如何將每個人的天賦與優勢並存於每日的生活中。本課程特別邀約領袖100優勢長「林茂生Cindy」，藉由蓋洛普優勢測驗，發掘團隊中每一個人的優勢，透過了解與運用他們的優勢提升團隊的績效表現、提升向心力。同時察覺每位參與夥伴的排行前五大-天賦優勢密碼，幫助大家自然而然開始珍視及運用在生活中!
對話式領導溝通力	邀約來自長耳兔心靈維度創辦人【李崇義】專家，透過設計逐步從『覺察內在情緒』釐清主觀思維開啟，再以改變談話的慣性來引導練習有效的評論，最後給予『讚美、正向、好奇』等對話的模式，創造出更有影響力量的領導溝通。該課程協助同仁培力溝通能力，找到「自己、他人和情境」的平衡，建立對共同目標的具體想像，提升團隊工作效率。
高效佈局你的專業AI大軍	邀請數位行銷知識專家「-陳建夆」針對AI時代下的專業工具帶領大家動手實作，快速學會所有AI工具實用技巧，輕鬆打造開外掛的內容行銷王國。使同仁們在內容行銷上面無須再費盡心思，創意發想、構思文案和產出內容素材時不再卡關。
極度韌性迎創成功力	安排具備《國際教練聯盟(ICF)》認證的「羅宇娟」老師全日帶領，協助同仁更加認識自我心理調適力的運作邏輯，讓自我覺察與情緒調節能力即刻成長，；繪製清晰的個人轉化公式，激發彈性思維創意來解決問題!
人生準備40%就衝講座	軒郁國際為全體同仁準備了一本來自當今最具影響力的大師「知識創業家-謝文憲」之著作。當天講座活動邀請謝文憲（憲哥）親自現身說法，3個小時的演講中分享如何從職場、事業及人生中翻轉向前。
資訊安全與個資防護宣導	透過邀請外部專業資安技術團隊，舉辦電子郵件社交工程的相關演練與宣導講座，讓同仁從日常工作中容易接觸到的資安議題相連結，快速提升對資安意識的加強及個資防護相關的敏銳度。
企業法規道德與資訊安全宣導	提供同仁對於企業道德及法規、資安思維防範相關層面的重要性，都能有更進一步的認知。進而貫徹落實於工作環境中，建立並養成每個同仁具有正確的觀念與態度。