營運環境管理

無紙化的綠色營運

 

軒郁國際在綠色營運方面，除了將「節水」、「節電」、「廢棄物減量」及「減少碳排量」列為發展主軸外，2020年起推動愛護地球的系列活動，並積極推行「無紙化政策」。透過BPM系統進行線上簽核作業，持續減少行政文件用紙量，並且不定期向員工宣導節省用紙，鼓勵員工從辦公室的實務中實踐珍惜資源和環保精神。軒郁國際2023年在業務成長的趨勢下，同年之用紙量仍較2022年減少8.2%，未來軒郁國際亦將持續兼顧業務成長需要與節省用紙的目標，持續落實線上簽核作業和推行無紙化政策。



 

能源管理

 

軒郁國際產品的生產與製造，皆委託給專案廠商進行，因此內部能源消耗量皆來自辦公室用電，其中又以夏季時冷氣空調設備的使用為用電高峰，其用電來源皆為向台電外購電力。2023年軒郁國際辦公室區域用電量及總能源消耗量，相較於2022年小幅提升，主因為軒郁國際業務量快速提升，新承租三樓新辦公室，以及人員持續擴編(118人至144人)所致；然而，軒郁國際2023年人均用電量較2022年減少，已達成短期減量目標。2023年外購電力總用電度數達152,483度，較去年提升11,607度；人均用電量為1,058.91度，較去年減少143.95度。2024年將會繼續秉持節電措施，例如實施夏季用電限制管理，持續精進短期目標人均用電量減少1-2%。



 

能源數據統計


  • 註 1：自 2020 年度起正式開始啟用美妝實驗室
  • 註 2：自 2022 年度起正式開始啟用保健實驗室/自2023年度4月起正式啟用3樓辦公室
 

 
人均能源耗用量
 

單位：度/人


事業體 2021 年 2022 年 2023 年
總計 1,092.72 1,193.86 1,058.91
  • 註 1：總能源消耗量 （kcal）= 總用電量 x 電力熱值 （860kcal/kWh），並換算成仟焦耳 （1kcal=0.004184 仟焦耳 ）。熱值依據為能源局公告之能源熱值。
  • 註 2：計算數值結果皆採四捨五入至小數點第二位
 

水資源管理

 

軒郁國際主要用水為民生及空調用水，使用之水源皆取自台北當地自來水廠，並無直接取用地下水及河川。因COVID-19防疫措施鬆 綁，加上軒郁國際業務量提升及人員擴編（118人至144人），2022年新外租一辦公室，以及2023年新承租三樓辦公室，致使集團整 體總用水量有小幅增加的趨勢。2023年全年用水量達1,434度，較去年增加169度；人均用水量9.96度，反較去年減少0.76度。 2024年軒郁國際將繼續秉持不浪費水資源，透過新人訓練、員工講座時間宣導節約用水觀念，持續致力減少人均用水量1-2%。

 
辦公室用水量統計

單位：度

 
  • 註：自 2020 年度起正式開始啟用美妝實驗室


人均用水量
 

單位：度/人


事業體 2021 年 2022 年 2023 年
總計 8.19 10.72 9.96


 

廢棄物管理

 

軒郁國際主要廢棄物為同仁日常辦公室工作所產生的一般廢棄物。軒郁致力落實廢棄物減量，設有資源回收專門區域，包括紙類、紙 容器、塑膠類、鐵鋁罐、玻璃類及一般垃圾等，前端由同事層層落實資源回收分類，再由大樓物業管理公司人員細部分類與統整，最 後由專業之垃圾清運商進行統一處置。同時，軒郁國際也透過各部門陸續設立短、中、長期永續目標，讓新品在研發時便納入再生、 永續包材之核心理念，使得品牌與各項產品機能相互結合，期盼從根本出發達到源頭減量的願景。



 

環保管理作為

 

軒郁國際針對辦公室的能源、資源之使用進行盤點，亦與公寓大廈管理委員會及房東討論，擬定環保節能、節水、減廢計畫與目標， 持續落實環保管理作為。軒郁國際辦公室的照明燈具，已全面汰換為LED節能燈具，並且在世界地球日當月倡導永續環保觀念，全體 員工透過身體力行實施無肉日、以爬樓梯代替搭乘電梯等相關活動，用實際行動減少碳足跡，響應永續環保活動。未來軒郁國際也計 劃將現有的各項資產與設備，逐步汰換為節能、省水規格，持續落實辦公區域全方位環保的管理作為。

軒郁國際於2023年10月辦理1場次「環境海洋保育宣導講座教育訓練」，延續先前培養員工環保意識，並且深化環保與環境海洋生態 、生物多樣性的連結。本次活動同時以實體及線上進行訓練，實體參與33名、線上參與106名，共計139名員工參與。

 

2023 年環保管理作為
 
目標面向 方案作為
節電 辦公室設備、各項資產未來逐步汰換為具備高效或節能標章之規格
減廢 持續宣導自備環保餐具使用及分類回收
減紙 持續實施 BPM 無紙化作業
節能減碳 持續宣導同仁以走路代替搭乘電梯及參與減重活動
節水 廁所、廚房更換水龍頭省水閥

 

溫室氣體盤查與管理

 

軒郁國際為了落實營運過程中對永續的承諾，於企業永續委員會中建置溫室氣體盤查 小組架構，並於2023年起正式導入溫室氣體盤查(ISO 14064-1:2018)，以軒郁辦公室、 香氛實驗室、新普利辦公室、新普利保健實驗室為組織邊界，統計其營運邊界的直接與 間接排放，同時預計於未來年度，針對溫室氣體盤查數據取得第三方查驗證。

 
範疇 類別 說明 2023年排放量
(公噸CO2e)
範疇一 直接排放 來自於本公司所擁有或控制之排放源所造成之溫室氣體排放 16.046
範疇二 能源間接排放 來自於輸入電力、熱或蒸氣而造成間接之溫室氣體排放 75.491
範疇三 其他間接排放 由本公司活動產生之排放，非屬能源間接排放，而係來自於其他公司所擁有或控制之排放源所造成之溫室氣體排放 129.934
總量 221.471
排放密集度(公噸CO2e/百萬元) 0.031

註1：排放密集度量化說明：（範疇一溫室氣體排放量+範疇二溫室氣體排放量）/112年合併財報邊界之營業收入

 

直接排放


排放源 排放設備 直接排放量(公噸CO2e) 直接排放量佔比(%)
移動源 公務車 0.109 0.68%
逸散源 冷媒逸散、製冷設備 15.937 99.32%

 

能源間接排放

 
排放源 排放量(公噸CO2e) 間接排放量佔比(%)
外購電力 75.491 100%
 

其他間接排放

 
排放源 排放量(公噸CO2e) 間接排放量佔比(%)
資本財 115.000 88.51%
燃料及能源相關活動 14.934 11.49%